Gamify your business mit Serious Gaming und Escape Games
Spielerisches Lernen, erlebbare Arbeitgebermarke, Recrutainment: Das ist HR 2.0 in Zeiten von Fachkräftemangel, New Work & Generation Z.
Langatmiges Recruiting und Frontal-Seminare gehören der Vergangenheit an. Personalgewinnung und life-long-learning ist für Unternehmen längst so essentiell wie der Vertrieb. Die Folge: Arbeitgeber kämpfen um jedes neue Talent. Personalentwicklung ist nicht mehr “nur” wichtig für die Organisation, sondern zentraler Bestandteil des Retention Managements, um gute Mitarbeitende langfristig im Unternehmen zu halten.
Serious Gaming und Escape Games sind Bausteine für innovative und begeisternde Recrutainment und Personalentwicklung. Sichert euch mit unseren Serious Gaming Konzepten die Aufmerksamkeit der besten Talente durch erlebbares Hochschulmarketing oder Azubimarketing.
Begeistert die klügsten Köpfe für eure Unternehmen und begleite sie beim Onboarding und in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Individuelle Realisierungen
Leistungen im Bereich Serious Gaming
Unverbindliche Beratung für den
perfekten Product-Fit
Konzeption mit Storytelling und
Gaming-Modulen
Prototyping & Umsetzung -
Projektmanagement auf Augenhöhe
Übergabe mit Eventservice,
Train-The-Trainer oder Self-Play
Unverbindliche Beratung für den perfekten Product-Fit
Konzeption mit Storytelling und Gaming-Modulen
Prototyping & Umsetzung - Projektmanagement auf Augenhöhe
Übergabe mit Eventservice, Train-The-Trainer oder Self-Play
Was ist euer Anlass? Welche Problemstellungen wollt ihr im Kern lösen? Wer ist die Zielgruppe? Passt ein digitales, physischen oder hybrides Format besser? Wir stellen euch passende Use Cases im Detail vor. Wir finden erste Ansätze eure Problemstellung in spielerische Mechanismen zu übersetzen. Wir sprechen über einen groben Projektplan. Wir durchlaufen ein Demo-Erlebnis.
Schon vorab haben wir entschieden, WIE das Spiel zum Einsatz kommt. Wir übergeben es euch und der Go-Live kann kommen. Jetzt zählt’s – performt das Spiel? Die Erfahrung aus hunderten Individual-Projekten zeigt: Ihr dürft uns vertrauen! Euer Initiative und unsere Ideen und Expertise werden die Spieler begeistern.
Wie stellt ihr euch die Basis-Parameter Format, Spieldauer, User-Experience, Sprache vor? Wie immersiv darf das Storytelling sein? Welche Identitätsmerkmale sollen teil des Storytellings werden? Welche Kerninhalte beinhaltet das Spiel, die in Rätselmodule übersetzt werden sollen? Wir antworten auf unseren Erstaustausch mit einem Konzeptpapier, das euch Spielfluss, Modulvorschläge und Erlebnischarakter vermittelt.
Nach maximal drei Feedbackschlaufen kommt die Krönung. Wir entwickeln euer ganz eigenes Serious Game für das Recruiting oder die Wissensvermittlung. Ob digital oder physisch, den Prototypen probiert ihr selbst im Prozess aus, um zu bestätigen: Ja, wir sind auf einer Wellenlänge! In weiteren Workshops finalisieren wir das Spiel samt Branding und Testspiel.
Was ist euer Anlass? Welche Problemstellungen wollt ihr im Kern lösen? Wer ist die Zielgruppe? Passt ein digitales, physischen oder hybrides Format besser? Wir stellen euch passende Use Cases im Detail vor. Wir finden erste Ansätze eure Problemstellung in spielerische Mechanismen zu übersetzen. Wir sprechen über einen groben Projektplan. Wir durchlaufen ein Demo-Erlebnis.
Schon vorab haben wir entschieden, WIE das Spiel zum Einsatz kommt. Wir übergeben es euch und der Go-Live kann kommen. Jetzt zählt’s – performt das Spiel? Die Erfahrung aus hunderten Individual-Projekten zeigt: Ihr dürft uns vertrauen! Euer Initiative und unsere Ideen und Expertise werden die Spieler begeistern.
Wie stellt ihr euch die Basis-Parameter Format, Spieldauer, User-Experience, Sprache vor? Wie immersiv darf das Storytelling sein? Welche Identitätsmerkmale sollen teil des Storytellings werden? Welche Kerninhalte beinhaltet das Spiel, die in Rätselmodule übersetzt werden sollen? Wir antworten auf unseren Erstaustausch mit einem Konzeptpapier, das euch Spielfluss, Modulvorschläge und Erlebnischarakter vermittelt.
Nach maximal drei Feedbackschlaufen kommt die Krönung. Wir entwickeln euer ganz eigenes Serious Game für das Recruiting oder die Wissensvermittlung. Ob digital oder physisch, den Prototypen probiert ihr selbst im Prozess aus, um zu bestätigen: Ja, wir sind auf einer Wellenlänge! In weiteren Workshops finalisieren wir das Spiel samt Branding und Testspiel.
Erfolgreiche Serious Gaming
Projekte mit Escape games
Bei unseren Use Cases gleicht keines dem anderen und doch haben sie eine Gemeinsamkeit: Sie alle werten die Employee Journeys unserer Kunden auf. Angefangen bei Talent Attraction, über Icebreaker im Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Weiterbildung – wir entwickeln euer Serious Game für vielfältige Anlässe.
Transformation und Change Management
Use Case: ONLINE & ON-SITE
BMW stand vor einer großen Veränderung, weg vom Verbrennungsmotor hin zur E-Mobilität. Dies betraff nicht nur die Identität des Unternehmens, sondern auch Prozesse, Verantwortlichkeiten und Rollenbilder. Um die Mitarbeiter mitzunehmen und ihre Identifikation zu stärken, wurden Schulungen anhand digitaler und haptischer Serious Games durchgeführt, bei denen über 1.500 Mitarbeiter zu Protagonisten wurden.
EMPLOYER BRANDING für die deutsche Bundesbank
Use Case: ONLINE & ON-SITE
Die Deutsche Bundesbank positioniert sich als moderner Arbeitgeber und sucht IT-Studenten, um die eigene Workforce, insbesondere im Bereich Cyber Security, zu stärken. Dafür haben wir uns etwas besonderes einfallen lassen: Über 4 Monate lief eine Instagram-Kampagne, in der wir über mehrere zusammenhängende Feed-Bilder hinweg, eine spannende und zielgruppengerechte Story aufgebaut haben.
MBOILE ESCAPE ROOM FÜR DAS ASSESSMENT CENTER Porsche
Use Case: ONLINE & ON-SITE
Für das Porsche Zentrum haben wir ein mobiles Escape Game entwickelt, das bei der Auswahl von Azubis und Studenten unterstützt. Das Spiel wird als Teil von Bewerberevents eingesetzt und ermöglicht es den Beobachtern, die Fähigkeiten der Kandidaten genauer zu begutachten.
Digitales Escape Game als pwc
SCHULUNGS-SPIEL
Use Case: ONLINE & ON-SITE
Digitale Serious Games eigenen sich besonders gut für White Collar Teams. Also warum nicht einfach einen browserbasierten Wirtschaftskriminalfall für Internal Audit Teams machen, um Wissen zu vermitteln und die Teamkultur dank eines kollaborativen Multiplayer optimieren?
AZUBI-MARKETING für
den Energiekonzern EnviaM
Use Case: ONLINE & ON-SITE
Der Energiekonzern envia Mitteldeutsche sucht Auszubildende und will gleichzeitig sinnstiftende Wissensvermittlung in Schulen platzieren. Doch wie spricht man Schülerinnen und Schüler (SuS) am besten an? Richtig! Mit Erlebnis, Spaß und Unterhaltung.
NACHHALTIGKEIT & IDENTIFIKATION MITTEL ESCAPE ROOM
Use Case: ONLINE & ON-SITE
PepsiCo hat die Initiative „PepsiCo Positive“ gestartet, um das Thema Nachhaltigkeit zu fördern. Die Herausforderung bestand darin, diese Werte in der Firmenidentifikation zu verankern. Um dieses Ziel zu erreichen, wurden mobile Container als Escape Rooms gestaltet.
Unsere zahlreichen Kunden
sprechen für sich
Unser Versprechen: Wir übersetzen eure Themen in kreative Spielmechanismen, die wir in einer mitreißenden Story verpacken, um ein besonderes Spielerlebnis zu erschaffen, dass auf eure Ziele einzahlt. Weitere Beispiele und Details zu den Zielsetzungen unserer Kunden findet ihr bei unseren Use Cases.
„[…] Alle Spiele und Module kommen sehr gut in der Zielgruppe an – wir konnten unsere Ziele erreichen, die mit dieser Employer Branding Maßnahme verbunden waren. Während des 5-monatigen Projekts war die Zusammenarbeit sehr konstruktiv und vom Gedanken eines gemeinsamem Ziels geprägt. Ich denke, dadurch wurde das Ergebnis schlussendlich so passend für die Zielgruppe.“
Deutsche Bundesbank
„Das […] Team hat unsere Zielstellung [Wissen vermitteln und Ausbildungsmöglichkeiten aus der Welt der Energie aufzeigen] direkt verstanden. Nach einem kurzen Austausch bezüglich unserer Prioritäten hat uns das Team eine zielgruppengerechte Storyline vorgestellt. Diese sagte uns so gut zu, dass wir direkt in die Ausgestaltung der konkreten Inhalte übergehen konnten. Nicht nur wir, sondern – viel wichtiger – unsere Adressaten*innen sind begeistert. Dieses Feedback hat uns erreicht: ‚…Weltklasse – sehr informativ, sehr aktuell und für die Schüler greifbar aufbereitet.“
enviaM Gruppe
„Die Zusammenarbeit […] macht mir großen Spaß und wir haben gemeinsam ein wirklich einmaliges Spiel am Markt geschaffen. Unsere Kunden schätzen die Mischung aus fachlichen Inhalten und Spielspaß und wir erhalten erstklassiges Feedback. Endlich gibt es für Trainings und Teamworkshops die ideale Ergänzung.“
Wir verwandeln eure Themen in kreative Spielmechanismen und eine fesselnde Story für ein besonderes Spielerlebnis, das eure Ziele erreicht. Schaut euch unsere Kundenbeispiele an und lasst euch von unseren weiteren Lösungen inspirieren.
Wissenswertes zu Serious Gaming mit Escape Games
NACHHALTIGER WISSENSTRANSFER IM UNTERNEHMEN
Eine aktive Begleitung von Change Prozessen durch spielerische Vermittlung neuer Systeme oder Prozesse? Eine Weiterentwicklung des Skillsets Ihrer Mitarbeiter, um die Zukunft der Firma zu sichern? On-The-Job Trainings für Ihre Mitarbeiter? Vermittlung von neuen Datenschutz- oder Arbeitssicherheits-Themen? Ein Kennenlernen der Unternehmensgeschichte / – werte beim Onboarding?
Serious Gaming bereitet wichtige Themen attraktiv mit Escape Games auf und sorgt durch die erlebnisorientierte Vermittlung für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Mehrwert durch Serious Games in der Wissensvermittlung
- Vermittelt Werte, Geschichte und Visionen in einem mitreißenden Erlebnis.
- Begleitet Change Prozesse im Unternehmen durch emotionales Wissen.
- Zeigt euch als Arbeitgeber, der New Work auch in der Personalentwicklung lebt.
- Vermittelt nachhaltig Wissen durch unterbewusste Wahrnehmung und erlebnisorientierte Umsetzung.
- Schafft positive Schulungserlebnisse und stärkt Motivation für life-long-learning.
- Bietet kollaborative Lernerlebnisse für positives und nachhaltiges Learning.
INNOVATIVES RECRUITING UND EMPLOYER BRANDING
Serious Gaming mit Escape Games bietet die Möglichkeit einer gemeinsamen Herausforderung für Teilnehmer, bei der der Spaß im Vordergrund steht. Unternehmen können IT-Absolventen über Social Media oder bei Career Days ansprechen und für ein Escape Game rekrutieren, um potenzielle Mitarbeiter auf sich aufmerksam zu machen. Das Spiel kann so konstruiert werden, dass Bewerber ihr IT-Wissen unter Beweis stellen und ihr Profil als kühler Stratege oder kooperativer Motivator zeigen können. Analysen aus dem Spiel geben Aufschluss über die Fähigkeiten der Kandidaten, während Observer das Spiel im Hintergrund beobachten können.
Mehrwert im Recruiting & Employer Branding
- Überzeugt mit modernem Employer Branding: Ein mitreißendes Game-Erlebnis schafft positive Awareness für eure Marke.
- Hebt euch sich vom Wettbewerb ab: Serious Escape Kampagnen fallen auf.
- Erschließt neue Bewerbermärkte: Mit Online Recruiting Kampagnen rund um Serious Escape Games begeistert ihr überregional Talente.
- Verbessert die Candidate Experience: Bewerber spielen lieber Games als Fragebögen auszufüllen.
- Optimiert das Hiring: Passend ausgewählte Rätselmodule objektivieren das Bewerberscreening v.a. bei soft skills und cultural fit.
- Senkt die Fluktuation: Verbesserte Personalauswahl mit Serious Games.
Unser exemplarischer Ablauf
Die weitere Entwicklung
Nach einem 1-stündigen kostenfreiem Gespräch bzw. Austausch über Wünsche und Ziele, können eure Vorstellungen nach euren Anforderungen umgesetzt werden. Schickt uns einfach eine unverbindliche Anfrage und wir stehen euch gerne für eine Beratung zur Verfügung.
Angebot
Story- und Erlebnisvorschlag mit individuellem Concept Paper
Konzept
Konzeptionsphase mit Workshops
Umsetzung
Prototypphase mit zwei Feedback-Loops
Einbindung
Finalisierung mit Feedback durch Lookalike-Testgruppe
Mehrwert
Einsatz des Serious Escape Games in der Zielgruppe
Serious Gaming
mit dem innovatisten
hr Dienstleister erleben
Der Gewinn des HR Innovation Awards für Dienstleister 2023 und des Dresdner Marketing Preises (Agenturpreises) ist für uns ein Meilenstein in unserer Unternehmensgeschichte. Er ist eine Bestätigung unserer Arbeit und ein Ansporn, weiterhin innovative Serious Gaming Leistungen mit Escape Games zu entwickeln und euch bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns auf zukünftige Projekte und weitere erfolgreiche Kooperationen. Falls ihr Fragen habt oder ein Serious Game bzw. Team Event in Erwägung zieht, freuen wir uns auf eure Anfrage. Wir helfen euch gerne weiter.
INNOVATIVE SERIOUS GAMES UND TEAMEVENTS
Als Experten für Serious Games und Teamevents zeichnen wir uns durch gute Ideen, Erfahrung und einen hohen Standard an Professionalität und Qualität aus. Unser Netzwerk an Gamedesign-Spezialisten entwickelt seit Jahren weltweit Spiele und Eventformate für Unternehmen.
Jetzt HR mit Gamification
boosten
Mittels interaktiver Gamification-Module erhöhen wir die Interaktion eurer Karriereseite. So erinnern sich Jobsuchende an euch und durch die kurzweilige Spaßeinheit verbinden sie ein positives Bild mit eurer Arbeitgebermarke. Im besten Falle vermittelt das Modul Werteversprechen oder andere Identitätsmerkmale eurer Firma. Überzeugt euch von unseren Möglichkeiten und stellt uns heute noch eine kostenlose Anfrage.
Serious Gaming
für jeden Anlass
Nutzt die Vorteile von unseren Spielen und stellt euch flexibel und unkompliziert das perfekte Serious Gaming mit Escape Games zusammen. Ihr plant z. B. eine Outdoor Aktivität wie ein Sommerfest, eine HR-Veranstaltung für das Recruiting oder eine Büro-Party direkt bei euch vor Ort? Ihr möchtet das Teambuilding stärken oder sucht nach einer lustigen Gaudi für die nächste Weihnachtsfeier? Wir haben auf alle Teamevents eine Antwort. Unsere Escape Games können für jeden Anlass eingesetzt werden, um eine einzigartige Customer Experience zu schaffen und das Teambuilding zu fördern.
Anlass
Teambuilding
Der Erfolg kommt im Team. Die Rätsel unserer Serious Escape Games sind so angelegt, dass die Spieler miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten müssen. Optimal um den Teamzusammenhalt zu fördern und Kommunikationsbarrieren zu durchbrechen.
Anlass
Recruiting
Findet die passenden Bewerber. Serious Gaming mit unseren Escape Games bestehen aus einer Auswahl von sehr unterschiedlichen Rätsel-Arten, die die Spieler auf verschieden Weise herausfordern und Qualitäten eurer Bewerber sichtbar machen. Macht euch spielerisch ein Bild eurer Bewerber: Wer arbeitet analytisch? wer zeigt Führungspotential? Und wer bleibt ruhig unter Zeitdruck?
Anlass
Weihnachtsfeier
Eure Weihnachtsfeier soll einzigartige Momente kreieren und eurem Team die Gelegenheit bieten, das Jahr und die gemeinsamen Leistungen gebührend zu feiern. Bucht eine X-Mas Feier und beschert euren Kolleginnen und Kollegen mit unseren Escape Games ein unvergessliches Event.
Anlass
Prodcut Placement
Erreicht spielerisch neue Zielgruppen. Mit einem maßgeschneiderten Product Placement in einem Serious Escape Game verbindet ihr ein Produkt mit einem positiven Erlebnis, das langfristiges Interesse an eurem Unternehmen und eurer Marke fördert.
Anlass
Teamevent
Ihr plant ein Firmenevent und möchtet eure Mitarbeiter und Veranstaltungsgäste mit ausgefallenen und unvergesslichen Programmpunkten beeindrucken? Ob Firmenfeier, Incentive oder Kick-Off Veranstaltung, Firmenjubiläum oder Sommerfest – Escape Games eignen sich hervorragend als außergewöhnliches In- und Outdoor-Entertainment.
Anlass
Wissensvermittlung
Längst hat sich Gamification als wertvolles Instrument in vielen Unternehmens- und Bildungsbereichen etabliert und beweist eine enorme und vor allem nachhaltige Wirkungskraft. Mit einem auf eure Inhalte angepassten oder individuell entwickelten Serious Escape Game könnt ihr eure Botschaften und Themen spielerisch vermitteln und zu einer erlebten Erfahrung machen, die langfristig verankert wird.
Wir bringen
Bewegung ins Spiel
Lasst euch jetzt von uns und unseren Escape Game Möglichkeiten begeistern.
Anna Vollmer
Dürr AG
Marcel Förstner
Rhenus Office Systems GmbH
Tina Henning
Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG
Ann-Kathrin Ketter
LOPREX GmbH
Lutz Rathmann
Land Rover Experience
Unsere Serious Gaming Erlebnisse mit Escape Games sprechen für sich
Serious Escape Games
Häufig gestellte Fragen
Warum brauchen wir Serious Gaming MIT escape games?
Der Wandel von der klassischen Präsenzkultur zu New Work, agilen Teams, Remote-Work etc. stellt neue Anforderungen an die Personalarbeit – vom Recruiting 2.0 bis zur Wissensvermittlung. Der Fachkräftemangel ist in einzelnen Berufsgruppen und Branchen bereits enorm und wird sich weiter verschärfen. Hier kommen zwei Ansätze sich dem zu stellen: (1) Auffallendes und Innovatives Employer Branding, Tallent Attraction und modernes Recruiting. (2) Personalentwicklung der Mitarbeiter, um die benötigten Future Skills im eigenen Unternehmen aufzubauen. Die Schnelllebigkeit von Technologien, Produkten und damit sich stetig wandelnde Berufsbilder machen zielgerichtete und nachhaltige Personalentwicklung mehr denn je zu einem der strategischen HR-Themen.
Was sind Serious Escape Games?
Serious Escape Games basieren auf den äußerst beliebten Escape Rooms, die in vielen Städten und auch online Millionen von Spielern begeistern: “Nur noch 60 Minuten. Die Zeit läuft. Alle Teilnehmer müssen zusammenarbeiten. Nur so lässt sich der Hackerangriff noch abwehren oder die Diamanten wiederfinden.” Nervöse Spannung, packende Story, Teamerlebnis – das bieten Escape Games.
Serious Gaming mit Escape Games machen sich dieses Prinzip zunutze und setzen es für Unternehmen ein: Ein besonderes Erlebnis für die Teilnehmer, gleichzeitig mit einem klaren Ziel des veranstaltenden Unternehmens wie Wissensvermittlung, Mitarbeiter Recruiting oder Employer Branding. Innovative Unternehmen setzen durch den Einsatz von Serious Games ein Zeichen für moderne Personalarbeit und zeigen, dass sie die Wünsche (potentieller) Mitarbeiter nach erlebnisorientierten Methoden kennen und berücksichtigen.
Welche sERIOUS gAMING BeispielE MIT ESCAPE GAMES gibt es?
Gerne könnt ihr mehr über unsere beispielhaften Kundenerfolge erfahren. Weitere Details zu unseren Anwendungsfällen findet ihr in unseren Use Cases.
Gibt es Serious GAMING TESTEVENTS?
Gerne beraten wir euch in unseren monatlichen Schnupper-Events, die immer am ersten Dienstag im Monat von 15 bis 16 Uhr online stattfinden. Hier präsentieren wir euch beispielhafte Lösungen interaktiv und stehen für einen Austausch über eine mögliche Zusammenarbeit zur Verfügung. Diese Gelegenheit bietet die Möglichkeit, uns persönlich kennenzulernen und ist völlig unverbindlich. Kontaktiert uns einfach für weitere Informationen.
Was kann Serious Gaming MIT ESCAPE GAMES leisten?
Im Gegensatz zur klassischen Gamification, in der nur einzelne Elemente aus Spielen übernommen werden, tauchen die Spieler in unseren Games in die erschaffene Welt komplett ein. Sie lernen also z.B. nicht nur theoretisch etwas in einem Seminar, sondern erleben die Lösung der gestellten Challenge.
Die daraus entstehenden Erlebnisse prägen sich tief ein und zahlen auf das jeweils verfolgte Ziel nachhaltig ein. Denn:
- Aufmerksamkeit und Emotionen sind essentiell im “LOVE for talents”.
- Die Botschaft wirkt durch die erlebnisorientierte Kommunikation nachhaltiger: Geschichten bleiben 21x besser im Gedächtnis als Fakten.
- Serious Gaming zeigt als online- oder hybrid-Format gelebte New Work Culture.
- Durch die große Zahl an möglichen Teilnehmern, verteilt auf viele kleinere Gruppen, skalieren Serious Games gut für Unternehmen.
Wie setzt man Serious Escape Games im HR Bereich ein?
Von innovativen Employer Branding Kampagnen rund um Serious Escape Games oder Game-Module über Konzepte zur Talent Attraction z.B. im Hochschulbereich bis hin zu innovativen Online-Schulungen – der Einsatz von Serious Gaming ist vielfältig.
Immer gilt: Die positive Wahrnehmung der Games überträgt sich auf das Unternehmen. Die Teilnehmer tauchen ab in das Brand-Universum des Unternehmens und erleben intensiv die von Game-Designern erdachte Story. Serious Gaming kann quasi als Recrutainment im gesamten Candidate bzw. Employee Lifecycle eingesetzt werden, wie u.a.:
- Employer Branding z.B. mit einzelnen Rätselmodulen im Rahmen einer Social Media Kampagne
- Personalauswahl durch Serious Escape Game als innovatives Assessment Center
- Onboarding neuer Mitarbeiter / Auszubildender o.ä. mit packendem Erleben der Unternehmenskultur beim Serious Gaming
- Spielerische Personalentwicklung z.B. durch themenspezifische Schulungs-Games für Vertriebler, Wirtschaftsprüfer, zu Prozessmanagement u.v.m.
Wichtig dabei: Serious Escape Games sind immer Teamspiele: Sie leben davon, dass die Mitspieler verschiedene Rollen übernehmen und gemeinsam knifflige Challenges lösen. Ihr Einsatz macht also dann Sinn, wenn mehrere Personen gleichzeitig spielen.
Wie kann sich mein Firma in Serious Games zeigen?
Durch – auch schon geringe – Individualisierung kann ein Unternehmen als Arbeitgeber oder seine Produkte und Leistungen subtil in die Story eingeflochten werden. Das Spiel oder einzelne Rätselmodule werden dabei ganz nach Wunsch des Unternehmens gestaltet – sei es durch Integration des eigenen Logos, durch Auswahl passender Rätselmodule oder eine aufs Unternehmen bzw. das Ziel des Games ausgerichtete Story. Aber auch zum Teambuilding oder Onboarding lassen sich spannende Spiele mit coolen Stories schaffen.
Was ist Gamification?
Gamification ist die Anwendung von spieltypischen Elementen und Prinzipien in einem nicht-spielerischen Kontext, um die Motivation, das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Dies kann beispielsweise durch das Hinzufügen von Punktesystemen, Belohnungen, Wettbewerben, Fortschrittsanzeigen oder Herausforderungen erfolgen. Gamification wird bei uns in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Gesundheitswesen, Marketing und Unternehmensführung eingesetzt, um die Interaktion und das Erlebnis der Benutzer durch unsere Serious Games zu verbessern.
Unsere Leidenschaft ist es, Teams auf außergewöhnliche Art und Weise durch neue, innovative Lösungen zu faszinieren. Mit jahrelanger Erfahrung und umfassendem Knowhow entwickeln wir greifbare und individuelle Konzepte, die sich voll und ganz auf Ihre Themen, Ziele und Botschaften konzentrieren.
Mit unseren Teamevents ermöglichen wir euren Teams echte Motivation und ein unvergessliches Abenteuer. Wählt aus unseren verschiedenen Anlässen und Escape Games euer Lieblingsformat und macht eure Veranstaltung o.ä. zu einem unvergesslichen Teamerlebnis.
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